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    • 劳务派遣公司收费标准

      劳务派遣公司收费标准

      劳务派遣一般怎么收费?劳务派遣公司的收费标准是怎样的?一般而言劳务派遣费用是按每人每月80-400元。但具体的费用标准需要派遣单位与用工单位协商约定的劳务派遣协议来确定,一般费用标准跟以下几个要素息息相关:派遣的岗位、派遣数量、承担风险、派遣期限和劳动报酬等。 锐博集团成立时间于2002年,是国内领先的一体化人力资源外包服务商。集团总部位于广州,在上海、北京、深圳、香港等城市设有200多

      发布日期:2023-08-07 15:45:22

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    • 劳务派遣公司是干嘛的

      劳务派遣公司是干嘛的

      劳务派遣公司是干嘛的?首先我们得明白什么是劳务派遣,劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。 企业采用劳务派遣的好处:用工企业在不违背《劳动合同法》及其它劳动法律法规的前提下可以与劳动者签订《上岗合同》。

      发布日期:2023-08-02 11:55:36

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    • 劳务派遣公司哪家比较可靠

      劳务派遣公司哪家比较可靠

      有不少人对于劳务派遣公司哪家比较可靠存在疑问,今天锐博人力的小编将带大家简单剖析一下。 关于哪家劳务派遣公司比较可靠,目前劳务派遣市场鱼龙混杂,派遣质量参差不齐,所以“哪家劳务排期那公司比较可靠”不能一概而论。小编在这里给大家提供几个维度供大家参考衡量。 【参考衡量标准】1、具备合法资质成立一家劳务派遣公司必须要有合法的营业执照,正常经营,正常交税,并取得有效的《人力资源服务许

      发布日期:2023-08-02 11:28:18

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    • 异地员工的社保该怎么转移呢?

      异地员工的社保该怎么转移呢?

      一般来说,如果员工离职或离开原单位,都需要进行社保转移的手续。疫情带来了许多工作岗位的不稳定,了解离职社保移交手续流程等问题便受到越来越多工作者所关注。让我们通过下文,和锐博人力小编一起来了解一下吧。一、办理社保转移有年龄期限吗?社保转移是有年龄限制的,依法可以得到以下条件:(1)男性年满50周岁,女性满40周岁之后,就无法再办理社保转移手续了。这在城镇企业职工基本医疗保险关系转移接续暂行方法里是有相关确定的。如果参保人没有返回户籍所在地就业参保的话,那在男性年满50周岁,女性年满40周岁之后,就只能在新

      发布日期:2023-07-28 10:51:57

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    • 猎头推荐成功怎么收费?

      猎头推荐成功怎么收费?

      今天,锐博人力小编与大家聊聊“猎头”是如何收费的。 首先,我们简单了解一下猎头服务。猎头服务是指专业的猎头公司(如锐博)为企业和机构寻找高级管理人才和专业人才的服务。猎头公司通过与企业合作,根据企业的需求和要求,使用各种渠道和方法,主动寻找适合企业岗位的人才,并进行筛选、评估和推荐,最终帮助企业招聘到合适的人才。猎头服务的优势在于其专业性和效果性。

      发布日期:2023-07-26 10:20:50

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    • 公司使用第三方劳务派遣公司的利弊分析

      公司使用第三方劳务派遣公司的利弊分析

      随着市场竞争的加剧,越来越多的公司选择使用第三方劳务派遣公司来满足劳动力需求。凡事皆有两面性,这种利用劳务派遣公司的方式有其利有其弊,锐博人力小编将从多个角度为大家简要分析。一、使用第三方劳务派遣公司能够带来灵活性和成本控制的优势在市场需求波动较大的行业,公司可能需要随时调整员工数量,而劳务派遣公司能够提供灵活的人力资源,根据实际需求进行调配。

      发布日期:2023-07-25 09:53:09

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    • 浅谈岗位外包和劳务外包有什么区别

      浅谈岗位外包和劳务外包有什么区别

      今天锐博人力小编带大家了解两个概念及其之间的区别:岗位外包与劳务外包。不少人因为没有充足的了解而误把两者混为一谈,殊不知两者有着不少区别。一、岗位外包企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给第三方机构(如锐博),并按照岗位成本支付费用,企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时,第三方机构能及时补充人员,并承担岗位人员流动带来的风险。

      发布日期:2023-07-21 09:45:53

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    • 劳务派遣公司要给员工交社保吗?

      劳务派遣公司要给员工交社保吗?

      劳务派遣工需要交社保吗?劳务派遣公司是否需要为员工缴纳?这是许多求职者与用人单位较为关注的一个问题。锐博人力小编在这里给大家的解答是:需要。根据中国的相关法律法规,劳务派遣公司对其派遣员工应当按照规定进行社会保险的缴纳。具体的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《劳动合同法》和《劳动派遣暂行规定》,劳务派遣公司作为员工的雇主

      发布日期:2023-07-21 09:38:48

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    • 啤酒生产制造外包是如何实现的呢?

      啤酒生产制造外包是如何实现的呢?

      外包是一种常见的商业模式,适用于各种行业,而生产制造外包是较为常见且愈来越受到企业青睐的一种外包形式。今天,锐博人力小编将以啤酒生产制造为例子带大家具体了解生产制造外包从方案到实现的流程。一般而言,啤酒生产制造外包会经历以下步骤:1.制定合同:与外包公司签订合同,明确双方的权益和责任,以确保生产和质量要求得到满足。2.选择合作伙伴:选择一个能够满足公司需求的可靠的外包公司。这可能需要对潜在合作伙伴

      发布日期:2023-07-21 09:23:11

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    • 社保代缴公司有何收费标准?

      社保代缴公司有何收费标准?

      社保代缴公司的收费标准因公司而异,可以根据不同的服务内容、地区、员工人数等因素而有所差异。锐博人力小编为大家做了整理。一般来说,社保代缴公司的收费会包括以下几个方面:1.基本服务费:基于每位员工的人数或每月缴费基数收取的固定费用。 2.社保、公积金管理费:根据员工人数或缴费基数的比例计算的管理费,通常是按一定比例(如0.5%)计算。3.税务代理费:如果代缴公司需要代理向税务部

      发布日期:2023-07-20 13:55:09

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