用人单位一定要为员工缴纳社保吗？ 社保代缴平台哪家好？
社保缴纳即参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。 根据《社保保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。也就是说，为员工购买社会保险是用人单位义不容辞的法定义务。法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
发布日期：2023-07-28 09:48:31
劳务派遣公司要给员工交社保吗？
劳务派遣工需要交社保吗？劳务派遣公司是否需要为员工缴纳？这是许多求职者与用人单位较为关注的一个问题。锐博人力小编在这里给大家的解答是：需要。根据中国的相关法律法规，劳务派遣公司对其派遣员工应当按照规定进行社会保险的缴纳。具体的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《劳动合同法》和《劳动派遣暂行规定》，劳务派遣公司作为员工的雇主
发布日期：2023-07-21 09:38:48
青岛执行社保缴纳新规：基数下限不上调，灵活就业可缓交 【每日简讯】
成都正争取灵活就业人员缴存公积金国家试点，如获批，将实现强制缴存和自愿缴存两个政策体系的双轨运行；
发布日期：2020-08-20 13:44:19
碧桂园2.5万员工转岗，灵活用工优势凸显
除了安保、保洁等辅助性、劳动密集型岗位，灵活转岗适合多数岗位，无论是“蓝领”，还是“白领”，前提是企业和员工商量后，在目标达成一致的情况下就可以实现灵活转岗。
发布日期：2020-04-17 10:58:36
疫情期间，到手的养老金会变少吗？“人社政策随身听”告诉你答案
政策明确规定实施阶段性减免社保费政策不减损个人权益，在疫情期间参保人申领养老保险待遇也不受到影响。
发布日期：2020-04-13 11:57:36
企业委托第三方代缴社保的原因有哪些？
使用锐博天成社保平台购买社保，将复杂的投保流程转化成为精简模式，实现各地社会保险各险种基数的查询、拨付、核算等全智能化管理。对员工增减员变动毫无遗漏，精准办理，方便企业随时查询追溯、比对核验，随时调取核对。解决因各地公共机构部门的分散、信息化建设差异等问题，有效提升企业管理，避免企业因漏缴、错缴员工社保带来风险个损失。
发布日期：2019-12-12 10:41:26
