灵活用工可以解决企业哪些问题？
企业在日常运营或多或少遇到不同的问题，包括税费、票据、管理陈本、员工管理等问题，这些问题都成为企业痛点，而税务问题更是让企业手足无措。企业主们急需寻求一条突破困境之路，而灵活用工的出现就完美的解决了企业的困境。灵活用工也被称为“灵活派遣（Flexible Staffing）”，是人才派遣服务领域中的一种增长型产品。在这种方式下，派遣公司承担了所有法定雇主责任，而在确定派遣人数、派遣周期以及筛选人才等方面都非常灵活。
发布日期：2023-07-06 14:08:10
企业采用生产制造外包有何好处？
生产制造外包（Manufacturing outsourcing），指的是用工企业将一些传统意义上由企业内部人员负责的非核心业务加工方式外包给专业的、高效的服务提供商，以充分利用公司外部最优秀的专业化资源，从而降低成本、提高效率，增强自身的竞争力的一种管理策略。生产制造外包很大程度上利于企业纵深发展，然而，生产外包需要遵守有关的原则，而且实施生产外包要具备一定的前提条件。
发布日期：2023-07-05 14:25:15
一般情况下，企业和个人该如何联系猎头公司？
相信现在社会上不乏有想要获得更好的工作机会的高端人才，他们难以在海量招聘网站中筛选到适合的岗位，而且对企业的具体情况薪资待遇等缺乏清晰了解，对于自己的价值和市场价值不能够得到清晰定位。也许知晓猎头这一途径，但是因不知道如何联系到猎头公司而苦恼。同样，企业在面临招聘候选人时，想要及时招到合适人选，也需要通过高效的手段找到适合自己的猎头公司。
发布日期：2023-07-05 11:31:36
为什么越来越多的企业选择劳务派遣用工？
随着现代企业的快速发展，企业之间的用工方式日渐呈现多样化，“劳务派遣”成为不少企业的一种人员补充方式。在劳务派遣公司、用人单位、劳务人员三方之间存在关系：派遣公司与员工之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同，劳务人员在劳务派遣公司处建立社保账户，并缴纳社会保险。根据《劳动合同法》的规定，被派遣的企业被称为“用人单位”。这种三方关系在法律上明确了各方的权益和责任。
发布日期：2023-07-04 15:14:42
企业将清洁外包给保洁公司有哪些好处？
物业公司一般都是自招保洁员，大多来自各个地方的外出打工者，素质不一，容易出乱，这就大大增加了公司的管理成本，造成人员资金的浪费，并且达不到应有的保洁效果，给公司的形象带来负面影响。公司清洁外包是指企业整合和利用其优秀的外部专业资源，降低成本，增加效率。目前我国很多公司都有专业的保洁公司外包，对于企业来说，单位清洁外包给保洁公司的确有优势，锐博人力将为您总结
发布日期：2023-07-03 13:40:31
劳务派遣时发生工伤怎么办？
劳务派遣，又称为人才租赁、劳动派遣、人才派遣或劳动力租赁，是指劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，派遣劳工向实际用工单位提供劳务的一种形式。在这种关系中，劳动合同存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，而劳务的实际提供发生在派遣劳工与实际用工单位之间。在劳务派遣中，因为派遣单位和用工单位不同，很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责。本篇文章将带大家了解如遇劳务派遣工伤情况该如何合规维护自身的合法权益。
发布日期：2023-07-03 11:50:21
劳务派遣是做什么的？具体流程是什么？
劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。锐博人力将会为大家对劳务派遣的服务内容和具体流程进行简单了解。
发布日期：2023-07-03 11:36:41
广州社保代缴公司找哪家好？
由于社保代缴机构办理业务高效快捷，不断简化流程，有效降低了企业人力资源成本，越来越多企业寻求第三方代缴社保。广州的企业在哪里可以找到正规的社保代缴公司，并且有哪些衡量标准可以参考呢？这成为众多广州企业所关注的问题。总结起来，选择社保代缴服务机构时应注重以下几点：专业化程度高、信誉度高、口碑良好、服务质量高。合理选择社保代缴服务机构是确保企业社保体系畅通和员工福利保障的重要步骤，一个专业的服务机构能够帮助企业节省成本和减少麻烦。
发布日期：2023-06-30 10:18:41
什么是灵活用工？哪个灵活用工平台好？
疫情过去的三年中，许多企业在用工方面面临了很多问题。在这个背景下，“灵活用工”一词的热度空前上升。那么，到底什么是灵活用工？哪种灵活用工方式能够有效解决人们所面临的“就业难”和企业的“招工难”等问题呢？让我们跟随锐博人力的小编一起来详细了解一下吧。
发布日期：2023-06-30 09:54:48
劳务派遣有何优势？为何其成为越来越多企业的选择？
近年来人力资源行业的发展势头良好，越来越多的企业选择与人力资源公司合作，进行岗位外包、人事外包、劳务派遣等人力资源服务。劳务派遣作为一种新型的用工形式，指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，在用工单位的指挥和监督下从事劳动。
发布日期：2023-06-28 15:11:18
