劳务派遣怎么收费
首先，劳务派遣的收费仅限于用人单位向派遣单位支付劳务派遣费用，劳务工不需要向用人单位或者派遣单位支付任何费用，因为根据法律依据，派遣单位不得向劳务工收取任何费用。派遣单位收取的是用人单位的服务管理费，是正规合理的收费。至于具体怎么收费是由派遣单位和用人单位协商确定的，一般来讲派遣单位每个业务都有自身的收费标准。 1、招聘收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试
发布日期：2023-08-02 11:37:31
劳务派遣公司哪家比较可靠
有不少人对于劳务派遣公司哪家比较可靠存在疑问，今天锐博人力的小编将带大家简单剖析一下。 关于哪家劳务派遣公司比较可靠，目前劳务派遣市场鱼龙混杂，派遣质量参差不齐，所以“哪家劳务排期那公司比较可靠”不能一概而论。小编在这里给大家提供几个维度供大家参考衡量。 【参考衡量标准】1、具备合法资质成立一家劳务派遣公司必须要有合法的营业执照，正常经营，正常交税，并取得有效的《人力资源服务许
发布日期：2023-08-02 11:28:18
劳务派遣公司要给员工交社保吗？
劳务派遣工需要交社保吗？劳务派遣公司是否需要为员工缴纳？这是许多求职者与用人单位较为关注的一个问题。锐博人力小编在这里给大家的解答是：需要。根据中国的相关法律法规，劳务派遣公司对其派遣员工应当按照规定进行社会保险的缴纳。具体的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《劳动合同法》和《劳动派遣暂行规定》，劳务派遣公司作为员工的雇主
发布日期：2023-07-21 09:38:48
为什么机关事业单位存在大量的劳务派遣人员？
除了正式编制人员，机关事业单位很多都存在着大量的劳务派遣人员，也就是我们经常听到的单位“临时工”。
发布日期：2020-07-14 10:01:41
2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息，那么，劳务派遣用工模式取消会有什么影响，会在2020年被取消吗？劳务派遣主要涉及到三方的关系，分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者，如果劳务派遣被取消，影响最大的无疑是这三者。
发布日期：2020-05-09 18:27:25
劳务派遣的5大服务形式，灵活解决企业的用人难题
劳务派遣为什么受企业的欢迎？因为它能将企业人力资源部门从繁多的事务性工作解放出来，帮助企业提升自身的人力资源水平，还能降低用人成本和风险。但依然很少有人知道劳务派遣服务可针对企业不同的需求，提供不同的服务形式，而不仅仅是为企业提供季节性生产、辅助用工服务。
发布日期：2020-04-26 20:56:52
正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
发布日期：2020-03-19 18:20:41
劳务派遣工不是“散工”，是公司的 “正式工”
日常生活中依然有不少人将劳务派遣工和“散工”混淆，其实真正了解过劳务派遣工与“散工”的人都知道，这两者是有很大的区别。身边老一辈人常说羡慕一起在项目工作的人是“正式工”，这些“正式工”不仅不用愁找工作，还每个月都有工资，而不像他们做“散工”的，常年奔波劳碌，可能还拿不到工资。 “散工”是项目里的临时工，没有公司，没有单位，自己的工作都是通过亲戚或者朋友介绍而来，而他们口中的“正式工”就是人力资源服务公司背后的劳务派遣工。
发布日期：2020-03-13 17:45:50
劳务派遣的用工特点有哪些？
劳务派遣公司和企业是合作关系，对企业来说，选择正规合适的劳务派遣公司不仅可以降低用人风险和成本，自主灵活用工，还能避免与人才产生新的劳动争议，从而带来的更多的麻烦，对维护企业的良好信誉与形象有着重要的作用。
发布日期：2020-01-14 10:48:32
劳务派遣的价值不仅仅是在招聘
招聘只是劳务派遣服务中一部分，劳务派遣之所以能被大多数企业接受和使用，是因为可以帮助企业合理合规降低用人成本和风险。
发布日期：2019-12-26 09:09:29
