浅谈岗位外包和劳务外包有什么区别
今天锐博人力小编带大家了解两个概念及其之间的区别：岗位外包与劳务外包。不少人因为没有充足的了解而误把两者混为一谈，殊不知两者有着不少区别。一、岗位外包企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给第三方机构（如锐博），并按照岗位成本支付费用，企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时，第三方机构能及时补充人员，并承担岗位人员流动带来的风险。一、劳务外包劳务外包是指将特定的劳务或工作任务
发布日期：2023-07-21 09:53:48
浅谈岗位外包和劳务外包有什么区别
今天锐博人力小编带大家了解两个概念及其之间的区别：岗位外包与劳务外包。不少人因为没有充足的了解而误把两者混为一谈，殊不知两者有着不少区别。一、岗位外包企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给第三方机构（如锐博），并按照岗位成本支付费用，企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时，第三方机构能及时补充人员，并承担岗位人员流动带来的风险。
发布日期：2023-07-21 09:45:53
企业可以不为员工缴纳社保吗？
公司是否一定须要给员工缴纳社保呢？如果员工自愿放弃缴纳社保，单位是否违法呢？来听听锐博人力小编怎么说吧。根据中国的相关法律法规，雇主一般有义务为员工缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》和其他相关法规，雇主应当按照规定为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工在享受社会保险权益的同时，也需要按照一定比例缴纳自己应负担的部分，作为个人缴费。
发布日期：2023-07-21 09:31:59
将员工外包给第三方公司违法吗？
经常有人会对于员工外包给第三方公司的合法性存疑，今天锐博人力小编就来为大家解答一下。;实际上，根据法律规定，公司将员工外包是合法的，但是需要符合一定的条件和程序。小编建议大家在决定外包员工前可以咨询专业法律机构或做足充分考察以了解具体的法律要求和风险。一、公司具有经营劳务派遣业务的资质;二、遵守当地劳动法律法规（如提供合适的工作环境、保障工资待遇等）
发布日期：2023-07-20 14:02:32
员工工资个税太高了怎么办？工资节税途径有哪些？
个人所得税问题不仅是员工关心的，更是企业重视的焦点。在一个公司运营良好的情况下，员工工资作为重要的费用组成部分，个人所得税也会逐渐增加。那么如何在合法合规的前提下进行合理的税收规划，以提高员工的收入和幸福感呢？合理避税是指在符合法规的基础上进行节税，当然合法是底线。让我们一起来了解一下企业如何帮助员工合理避税，以提高其个人工资。首先，企业可以通过合理的薪酬结构设计来帮助员工减少个人所得税的负担。
发布日期：2023-07-19 14:38:14
工资薪金所得与劳务报酬所得有什么区别？
工资薪金所得和劳务报酬所得是个人所得税法中两种不同的所得类别，它们的区别主要体现在以下几个方面：1. 定义和适用范围：工资薪金所得是指个人从单位或雇主所获得的工资、薪金、奖金、津贴等，适用于与单位有劳动合同等雇佣关系的个人。而劳务报酬所得是指个人通过提供劳务所取得的报酬，适用于与单位不存在劳动合同等雇佣关系的个人，如自由职业者、个体经营者等。
发布日期：2023-07-19 14:28:03
劳务外包对企业有什么好处？
劳务外包是指企业将一部分或全部非核心业务（如人力资源、财务、市场营销等）委托给外部专业机构（如锐博）或个人进行处理的一种经营模式。通过劳务外包，企业能够将非核心业务交由专业机构处理，从而集中精力和资源开展核心业务，提高生产效率和竞争力。近年来，越来越多的企业选择劳务外包的灵活用工形式，劳务外包可以为企业带来哪些具体的好处呢？
发布日期：2023-07-18 13:41:22
档案业务机构是做什么的？
目前档案业务机构受到越来越多的关注，它们的都有哪些服务内容呢？今天就让锐博人力的小编为大家科普一下：（1）人事档案专项审核（2） 综合档案管理（3） 档案数字化加工。除此之外，部分专业机构（如锐博）还会配备智慧档案库房。运用智慧物联技术，实现平台全面感知、互联互通、精准分析、统一管理，平台结合馆库环境监控系统、安防监控系统、RFID 档案管理系统、智能密集架系统、消防控制系统，建设绿色、智能、安全、高效的全方位智慧档案馆。
发布日期：2023-07-17 17:32:30
招聘流程外包公司（RPO公司）
招聘流程外包是指将招聘过程中的一些或全部环节，如职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等工作委托给专门的第三方公司或机构进行处理。外包招聘流程的目的是提高招聘效率、降低招聘成本，并能专注于核心业务。外包招聘流程通常需要签订相关的合同或协议，明确双方的责任和义务。
发布日期：2023-07-17 17:23:23
什么行业适合生产制造外包？
生产制造外包，是将一些传统上由企业内部人员负责的非核心业务或加工方式外包给专业的、高效的外包服务商（锐博集团），充分利用公司外部最优秀的专业化资源，从而降低成本、提高效率，增强自身的竞争力。；企业在选择生产制造外包前应充分了解适用场景，并综合考虑专业知识、产能要求、供应链风险、成本和质量控制等因素，以确保选择合适的外包供应商，并避免低成本投入带来的问题。
发布日期：2023-07-17 15:57:38
