聚焦两会|积极推动灵活用工新模式
通过鼓励人力资源服务企业搭建灵活用工和共享用工平台，吸引更多有需求的企业通过平台发布信息，促进供需信息精准对接。
发布日期：2020-05-29 18:59:51
对私转账加严，灵活用工将挑战转为机遇
随着监管力度的加严，如何合法合规降低人工成本对企业来说是个不小的挑战，而灵活用工则可以将挑战转为机遇，帮助企业有效降低人工成本。
发布日期：2020-03-27 20:00:00
企业最给力的外部“后勤军”
与锐博人力合作的多个知名物流企业客户，他们要成立新的项目团队或增加物流快递分点时，虽然自身有能力招揽工作人员，但是面对跨区域、大规模统一管理员工的入职、离职、上社保等繁杂工作事务，最终为进一步优化人力资源管理，提高管理效率，还是选择了锐博人力提供的服务。
发布日期：2020-03-25 14:03:13
用工余缺调剂指引来了！共享用工助力企业缓解用工难
支持缺工企业与劳动力闲置企业之间实现“共享用工”
发布日期：2020-03-16 15:31:19
企业可以通过这些渠道将风险转移或分担出去
但是企业风险也可以转移或者是分担出去的。人工成本作为企业的重要成本支出，劳务派遣、劳务外包，共享用工等灵活用工方式都可以帮助企业转移一定的用人风险，有效降低用人成本。
发布日期：2020-03-13 16:39:02
复工复产中的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等问题，权威解答来啦！
近期，人社部针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等方面有关问题，我们组织有关方面进行了解答。
发布日期：2020-02-27 10:21:16
复工复产中的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等问题，权威解答来啦！
近期，人社部针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等方面有关问题，我们组织有关方面进行了解答。
发布日期：2020-02-27 10:21:16
实例丨疫情大考，企业通过线上转型和灵活用工“自救”
而企业通过“灵活用工”的“自救”与“互救”模式，则在特殊时期将其它行业的冗余劳动力有效地和企业本身的劳动力需求相结合，既解决了自己企业弹性用工的需求，降低了招聘和用工成本，又让提供劳务的企业规避了巨额的维持或裁员费用，在业务恢复后节省了重新招聘、培训的时间和金钱成本。
发布日期：2020-02-21 15:40:22
平台经济为何能够发展壮大？
在国务院2019发布的《国务院办公厅关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》中，明确指出互联网平台经济是生产力新的组织方式，是经济发展新动能，对优化资源配置、促进跨界融通发展和大众创业万众创新、推动产业升级、拓展消费市场尤其是增加就业，都有重要作用。
发布日期：2020-01-21 13:59:02
社会优化用工，为企业“松绑”助力
在“互联网+”与共享经济的交互作用下，集“用工风险小、招聘周期短、培训成本低、人员配置灵活、全国统一管理”等优势为一身的灵活用工服务，将成为满足企业多元化用工需求的首选。
发布日期：2019-10-21 10:36:55
