实例丨疫情大考，企业通过线上转型和灵活用工“自救”
而企业通过“灵活用工”的“自救”与“互救”模式，则在特殊时期将其它行业的冗余劳动力有效地和企业本身的劳动力需求相结合，既解决了自己企业弹性用工的需求，降低了招聘和用工成本，又让提供劳务的企业规避了巨额的维持或裁员费用，在业务恢复后节省了重新招聘、培训的时间和金钱成本。
发布日期：2020-02-21 15:40:22
