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用法律维护妇女就业权利
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深圳人社加强对就业性别歧视的执法和监督
深圳人社多方面维护妇女就业的合法权益。
发布日期:2020-03-12 11:33:34
促进妇女多渠道就业
用法律维护妇女就业权利
加强就业服务和职业技能培训
提升企业女职工劳动合同签订率
加强对就业性别歧视的执法和监督
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