劳务外包和劳务派遣哪个更适合公司呢？
有不少公司想与人力资源公司（如锐博）这样的第三方公司进行合作，但由于劳务派遣和劳务外包两者有部分相似之处，所以很多公司容易将两者混淆，不知道是如何选择。那么今天锐博人力的小编为大家分享劳务外包与劳务派遣两者谁更适合公司。首先，我们需要知道劳务外包和劳务派遣有何区别：1.用工关系上：劳务外包：在劳务外包中，用工关系是与外包企业建立的，即劳务外包公司与被外包企业之间建立劳动合同关系。
发布日期：2023-07-14 14:37:32
生产制造外包有哪些常见的合作模式？
随着全球化和市场竞争的加剧，制造业企业倾向于寻求第三方合作伙伴进行外包来从中获得多种益处。而生产制造外包则是一种十分常见的外包形式，是指企业将部分或全部的生产制造过程委托给外部合作伙伴。通过生产制造外包，企业不仅可以减少固定投资专注核心业务，更灵活地应对市场需求的变化，还可以利用外部合作伙伴的专业知识和经验。生产制造外包还可以具体细分，今天锐博人力的小编会为大家便为大家列出常见的生产制造外包的合作模式。
发布日期：2023-07-14 13:38:33
什么是灵活用工平台？灵活用工平台有哪些？
灵活用工平台是一种在线平台，连接雇主和自由职业者，为雇主提供灵活的用工解决方案。通过灵活用工平台，雇主可以按需雇佣自由职业者，根据任务需求来选择合适的人才，并可根据工作质量来评价自由职业者的能力。自由职业者则可以通过平台选择合适的任务并完成工作。灵活用工平台的兴起，改变了传统的用工形式，提供了更加灵活和高效的用工方式。在节省雇主雇佣固定员工的成本的同时也为自由职业者提供了更多的工作机会和灵活的工作。
发布日期：2023-07-13 14:41:13
岗位外包公司有哪些？
岗位外包，是指企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给外部服务提供商，并按照岗位成本支付费用，实现业务目标。目前岗位外包可以涵盖多个领域，包括人力资源、行政支持、财务会计、信息技术、客户服务等。许多企业选择用岗位外包来解决用工问题，降低承担风险。
发布日期：2023-07-13 14:25:58
正规劳务公司在哪里查得到？
劳务公司是一种专门从事劳务派遣和人力资源服务的企业，也可以称为人力资源外包公司或劳务派遣公司。劳务公司主要以提供人力资源为核心业务，为其他企业或组织提供各种需求的劳动力，包括临时劳动力、短期劳动力和项目劳动力等。 怎么找到正规的劳务公司？怎么判断劳务公司是否正规？如何查询劳务公司？这是一系列用人单位和求职者关心的问题，锐博人力的小编将会在接下来的文章里为你介绍。
发布日期：2023-07-13 14:03:15
什么是灵活就业平台？灵活就业平台怎么选？
近年来，随着数字经济和共享经济的迅猛发展，新经济业态为年轻人提供了更多灵活就业的机会。例如，直播带货、网约配送、知识付费等新兴行业的快速崛起，促使我国的灵活就业规模持续扩大。这不仅解决了社会民生的迫切需求，也激发了市场的活力和创造力。根据预计，到2023年，这一市场规模有望突破千亿元。灵活就业的热潮之下，灵活就业平台也随之火热起来。
发布日期：2023-07-12 14:45:41
生产外包的利弊分析
生产外包，即生产制造外包（Manufacturing Outsourcing），是指企业将一些传统上由内部人员负责的非核心业务或加工方式外包给专业的、高效的外包服务商（如锐博集团），充分利用公司外部最优秀的专业化资源，从而降低成本、提高效率，增强自身的竞争力。
发布日期：2023-07-12 14:26:43
带入智能设备外包
今天锐博人力的小编将带大家走进带入智能设备外包。带入设备业务外包是外包服务中的一种。锐博集团首创“智能装备+人力资源”的带入智能设备外包，以“投资+技术+服务”的商业模式为药品、食品等企业提供外包装的生产外包服务。根据企业的生产要求进行配套研发智能设备，替代大部分人工作业，承包企业的生产线，按照企业生产标准，交付生产结果。
发布日期：2023-07-11 17:18:00
劳务外包公司可靠吗？
劳务外包公司可靠性一直是企业选择合作伙伴时关注的重要问题。随着市场竞争的加剧和专业化需求的增加，公司更加倾向于将一些非核心业务外包给专业的劳务外包公司。然而，面对众多的选择，许多企业仍对劳务外包公司的可靠性存在疑虑。锐博人力的小编今天将探讨劳务外包公司的可靠性问题以帮助大家更好地了解选择合作伙伴时需要考虑的因素，以及如何找到可靠的劳务外包公司。劳务外包公司的可靠性取决于具体的公司和服务提供者。
发布日期：2023-07-11 17:12:01
为什么越来越多企业选择岗位外包？
岗位外包，简单来讲就是企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给第三方机构，并按照岗位成本支付费用。近年来，越来越多企业选择岗位外包，岗位外包到底具有什么优势呢？岗位外包有以下好处：（1）成本降低：通过外包，企业可以将一部分工作分包给外部供应商，无需为外包的岗位设立专门的人员对外包工进行管理，同时可以根据公司发展随时增减员，从而减少自身内部的人力、设备和培训等成本。（2）资源优化：外包能够帮助企业
发布日期：2023-07-11 17:05:10
