人力资源外包的基本服务内容有哪些？
企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润，通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。
发布日期：2020-01-14 09:44:28
人力资源公司只是企业的HR？
如果只是将人力资源公司比作“人才中介”，则是对人力资源公司的误读。人力资源公司的价值不仅仅是局限在招聘，而是它可以为人才创造更多价值空间，为企业转变用人方式与升级转型提供解决服务方案。
发布日期：2020-01-10 09:39:07
