湖北省2019年第四季度重大劳动保障违法行为社会公布案例
为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠劳动报酬等违法犯罪行为的惩戒力度，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令29号)规定和根治欠薪冬季攻坚行动有关工作要求，现将19起拖欠劳动者劳动报酬违法案例予以公布（见附件）。
发布日期：2019-12-13 00:00:00
湖北省2019年第四季度重大劳动保障违法行为社会公布案例
为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠劳动报酬等违法犯罪行为的惩戒力度，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令29号)规定和根治欠薪冬季攻坚行动有关工作要求，现将19起拖欠劳动者劳动报酬违法案例予以公布（见附件）。
发布日期：2019-12-13 00:00:00
人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第2886号建议的答复
2018年以来，围绕统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金、社保降费率、养老保险第三支柱等社保政策，采取召开政策吹风会、制作图解、开展宣传月活动等群众喜闻乐见的方式，深入解读政策，不断提高社保政策的知晓率。
发布日期：2018-08-16 10:37:40
小公司和大公司的区别就在厕所？！
关于公司福利和劳动保障这一块，毫无疑问是大公司更加完善。 只有出去工作后，才会发现很多小公司福利补贴是跟不上的，有的只购买社保医保；有的只有五险，没有一金；或者是五险一金齐，但转正一年后才能购买一金。
发布日期：2019-10-21 11:35:02
