灵活用工平台是什么?什么是灵活用工平台?
灵活用工平台通常是指一个在线平台或应用程序,它们连接雇主和员工,使他们能够进行灵活的、短期的、或项目性的雇佣关系。这些平台通常涵盖各种不同类型的工作,临时工、自由职业者、兼职工作到独立承包商等。一些常见的灵活用工平台,例如小时间招聘平台。这些平台通常提供以下功能和特点:连接雇主和雇员:平台提供了一个在线市场,雇主可以发布工作需求,而雇员可以寻找和接受工作机会。灵活:员工可以自主选择他们想要接受的工
发布日期:2023-10-24 11:05:49
灵活用工平台是干嘛的
灵活用工平台是一种在线平台或服务,旨在连接雇主和自由职业者、临时工、合同工或其他形式的非全职员工。这些平台提供了一种便捷的方式,让雇主能够灵活地雇佣和管理员工,同时也让工作者能够寻找灵活的工作机会。这些平台的主要功能和优势包括:招聘和匹配: 允许雇主发布工作机会,同时使自由职业者和其他工作者能够查找适合他们技能和兴趣的工作。项目管理: 提供工作项目和任务的管理工具,帮助雇主和工作者跟踪项目进度、任
发布日期:2023-10-23 16:15:51
什么是灵活用工?什么是灵活用工平台?灵活用工平台怎么选择?
什么是灵活用工?灵活用工(Flexible Workforce)是一种人力资源管理策略,它涉及到雇佣不同类型的劳动力,以满足企业在不同时间和情况下的人力需求。这种人力资源管理方法的特点是强调灵活性和适应性,通常包括以下几种形式:临时工: 企业雇佣临时员工,通常在短期内满足特定项目或季节性需求。一旦任务完成,他们的雇佣关系也会结束。兼职员工: 这些员工只工作一部分时间,通常不是全职员工。他们可以根
发布日期:2023-10-09 14:03:57
灵活用工有什么优势
灵活用工有什么优势?灵活用工具有多个优势,这些优势使它成为许多企业的人力资源管理策略之一。以下是一些灵活用工的主要优势:成本控制: 灵活用工可以帮助企业降低成本,因为雇佣临时工或合同工通常不需要支付与全职员工相关的福利、健康保险和其他福利待遇。这可以减少员工成本。灵活性: 灵活用工策略允许企业根据需要快速增加或减少劳动力规模,以适应市场需求、项目周期或季节性变化。这种灵活性使企业更具竞争力。专业技
发布日期:2023-10-09 13:54:00
灵活用工的优势有哪些?
灵活用工的优势有哪些?灵活用工具有许多优势,适用于各种类型的企业和行业。以下是一些灵活用工的主要优势:成本控制:灵活用工可以帮助企业降低劳动力成本。与雇佣全职员工相比,企业通常可以在薪水、福利、培训和其他相关成本方面节省资金。响应市场需求:企业可以根据需求快速调整劳动力规模。这意味着在繁忙时期可以增加员工数量,而在需求下降时可以减少员工数量,以应对市场波动。访问专业技能:企业可以灵活地雇佣具有特定
发布日期:2023-10-09 13:48:13
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。