但只有在找工作的过程中会才发现，无论是“高薪不喜欢”抑或是“底薪喜欢”，这两者我们都可能没选上，生活中太多的人拿着一份凑活的工资，做着自己不怎么感兴趣，但又能做得来的工作。
9月18日，某互联网企业发布了一份《2019年应届生求职趋势报告》，该报告显示，应届生平均起薪5610元，同比提高7.5%。
此话题一出，马上引起了广泛的讨论，不少网友都在喊话“拖后腿了”，“又被平均了”。
有的网友直接表示：自己拖后腿了，因为工资也就3K—4K
@吃葡萄不吐葡萄籽：我才3000多元，还要扣五险一金，还没得绩效，看来我是拖后腿了。
@酸柠檬：四线城市不到四千块钱正常吗
还有一部分网友表示，看到这些数据以后，才知道自己一直挣扎在底层，没有对比就没有伤害
@吃瓜群众1号：毕业月薪2600元，要养不活自己了，都不敢谈女朋友。
@不知道起什么名儿：985本科，在大连转正4000，所以实习结束我就走了
有些网友看得比较开，认为这跟学习专业、就业城市和工作条件是挂钩的，拿多少钱做多少工作
@今天努力了吗：华为招收顶尖学生，最高年薪快200万了。怎么比？这平均到5000多，说明啥，低工资太多了，平均有啥用。有中位数真实吗？
@橘外人：我觉得挺真实的耶。现在服务员什么的，平均一个月也得3000了吧？大学生就算3500好了， 热门专业的7000到8000，平均一下感觉挺符合实际的
但只有在工作中学会放平自己的心态，正视自己，培养自己的热情、真诚和专业，在工作中不断成长，不断提升自我能力，才有去谈高薪的资本。不妨尝试以下的几种方法：
1.找寻工作的亮点。不可能每个人都能做自己喜欢的工作的，认清这一点后，我们要学会发现工作中的亮点，例如boss很nice，同事很好相处，办公室有猫等等；
2.制定一个工作小目标。通过制定一个小目标并且去努力完成它，工作上的成就感是能够给人带来源源不断的动力的。
3.学会制定工作计划。通过制定一份工作计划并落实完成的方法去敦促自己不断成长，提升自我能力；
4.尝试发展自己的一份副业。既然主业不是自己感兴趣的，那么在工作之余可以发展一份自己愿意花心思、花时间的副业，不仅有变现的价值，甚至还有副业转主业的可能。
Take a free time, Take a good job.
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而“小时间”平台正是给职业者提供了这样的一种选择，在平台上你可以通过标记自身擅长的技能去匹配、选择你感兴趣的工作任务，将自己的劳动价值变现，提高个人收入，成为一名“创业者”。
