怎么找人事代理公司?人事代理是一种将人力资源管理任务外包给专业服务提供商的业务模式。如果您想找人力资源公司办理人事代理服务，您可以按照以下步骤进行：
定义需求：首先，明确定义您公司需要外包的人力资源管理任务和服务。这可以包括招聘、培训、员工福利管理、薪酬管理、绩效管理等。确保您清楚了解自己的需求，以便选择合适的人事代理服务提供商。
寻找人事代理服务提供商：寻找并筛选潜在的人事代理服务提供商。
报价：联系潜在的人事代理服务提供商，向他们提出您的需求，并要求他们提供详细的报价和服务合同。确保合同明确规定工作范围、服务水平协议、费用结构、合同期限等方面的条款。
签署合同：一旦您选择了合适的人事代理服务提供商，就与他们签署正式合同。确保合同明确规定了责任、权利、义务和服务标准。
启动服务：与人事代理服务提供商合作，确保他们按照合同提供服务。与他们建立有效的沟通渠道，以确保任务的顺利进行。
监督和评估：定期监督和评估人事代理服务提供商的工作表现，确保他们符合合同要求，并提供所需的人力资源支持。
结算费用：根据合同条款按时支付人事代理服务提供商的费用。
终止或续签合同：合同期满后，您可以选择终止、续签或重新谈判合同。根据业务需求和服务提供商的表现，做出决定。
锐博集团创办于2002年，总部位于广州市天河区。集团现有子、分公司210多家，分布于广东、北京、上海、海南、湖南、湖北、云南、江西、吉林等多个省市，业务覆盖全国260多个城市，服务客户逾3000家。现已成为一家集人事代理、人力资源服务、商业流程外包、招聘流程外包、物流辅助服务、专业培训服务、智能设备研发、信息技术外包等为一体的综合型企业。
