劳务派遣公司是干嘛的
劳务派遣公司是干嘛的?首先我们得明白什么是劳务派遣,劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。 企业采用劳务派遣的好处:用工企业在不违背《劳动合同法》及其它劳动法律法规的前提下可以与劳动者签订《上岗合同》。
发布日期:2023-08-02 11:55:36
劳务派遣收费包括哪些
很多人都不太了解劳务派遣收费包括哪些,首先,劳动派遣的费用主要包括以下几个项: 招聘费(一次性)+派遣管理费(按月收)+员工薪资(按月收)+员工社保公积金费用(按月收) 1、招聘费:根据招聘难度和招聘人数综合评估,一次性收费300-1000不等2、派遣管理费:根据派遣人员的风险、岗位和人数等不同维度评估,每月收费收费50-150不等3、员工薪资:根据所签劳动合同的工资进行支付,
发布日期:2023-08-02 11:46:21
劳务派遣公司哪家比较可靠
有不少人对于劳务派遣公司哪家比较可靠存在疑问,今天锐博人力的小编将带大家简单剖析一下。 关于哪家劳务派遣公司比较可靠,目前劳务派遣市场鱼龙混杂,派遣质量参差不齐,所以“哪家劳务排期那公司比较可靠”不能一概而论。小编在这里给大家提供几个维度供大家参考衡量。 【参考衡量标准】1、具备合法资质成立一家劳务派遣公司必须要有合法的营业执照,正常经营,正常交税,并取得有效的《人力资源服务许
发布日期:2023-08-02 11:28:18
浅谈人力资源服务外包的服务流程
人力资源服务外包是指企业将人力资源管理的一部分或全部工作委托给专业的人力资源服务机构(如锐博)进行管理和执行。人力资源服务包括人事服务、社保公积金服务、考试考务服务和档案服务等等,其服务流程一般包括以下几个步骤:需求分析:与企业进行沟通,了解其人力资源管理的需求和目标,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的需求。
发布日期:2023-07-28 10:44:27
如何区分人事代理与劳务派遣?
从劳务派遣与人事代理概念所涉及的主体来看,两者都是围绕劳动者、用人单位与第三方机构的,因此它们确实有部分相似之处,比如,这两种用工方式都需要依法为劳动者缴纳社保。然而,很多人随之将人事代理和劳务派遣一概而论,其根本原因是对人事代理和劳务派遣并没有做好区分。小编这就为大家讲讲两者都有什么区别。一、劳务派遣劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质
发布日期:2023-07-28 10:24:09
派遣公司和劳务公司哪个更可靠?
锐博人力小编经常看到有人将派遣公司与劳务公司或这两种服务进行比较,想知道哪个更加可靠。今天,小编想与大家分享一下对于这个问题的看法。首先,小编认为对于派遣公司和劳务公司的可靠性,无法一概而论。由于两者性质并非完全相同,我们首先要分别了解派遣公司和劳务公司。 劳务外包是指用人单位将本单位部分非核心业务交由第三方员工来处理,在劳务外包下用人单位与第三方员工之间并不存在合同关系;
发布日期:2023-07-28 10:04:52
用人单位一定要为员工缴纳社保吗? 社保代缴平台哪家好?
社保缴纳即参加各类社保保险并缴纳保费的行为,一般情况下,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。 根据《社保保险法》和《住房公积金管理条例》,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。也就是说,为员工购买社会保险是用人单位义不容辞的法定义务。法律依据如下:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
发布日期:2023-07-28 09:48:31
招聘流程外包公司有哪些?
招聘流程外包是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务。目前有很多企业选择招聘流程外包的形式来解决较长招聘周期内大规模招聘需求问题。今天,小编就跟大家聊聊招聘流程外包公司。一、企业在什么情况下会有招聘流程外包需求?(1)企业自身招聘力量不足专业招聘人员编制有限且招聘压力大(2)人才选拔困难专业人才选拔过程繁杂且招聘周期
发布日期:2023-07-28 09:35:29
采购外包能带来什么优势?
近年来,外包已经变成大家所熟知的一种提升企业核心竞争力的策略。以采购外包为例,由于企业需要在物料和服务等方面花费较多金钱与时间成本,所以采购优化对于企业从激烈竞争中脱颖而出是十分重要的。通过采购外包,能够高效达成采购优化。接下来,锐博小编就为大家聊聊采购外包。采购外包有什么特点呢?
发布日期:2023-07-27 10:52:53
成为猎头都需要哪些条件?
提到“猎头”(Headhunter),不知道大家第一反应是什么呢? 在专业行业领域,“猎头”意味着帮助企业或个人等用人单位寻求合适需求的人才,该词义起源于第二次世界大战之后。今天,我们就来聊聊“猎头”,成为一名合格的“猎头”都需要具备什么样的条件。首先,猎头需要对所在行业拥有比较深入的了解,并且对于职位本身有充分的兴趣。对于本工作的发展意愿是推动工作任务进行的最根本动力。
发布日期:2023-07-27 10:45:09