人事代理一般包含哪些服务?人事代理公司通常提供各种与人力资源和招聘相关的服务，以满足企业的员工管理和招聘需求。以下是一些人事代理公司可能提供的主要服务：
招聘和候选人筛选： 代理公司可以帮助企业发布职位、吸引候选人，并进行初步筛选以确保候选人符合职位要求。
员工招聘： 代理公司可以协助企业招聘全职员工、兼职员工或合同工，以满足不同职位的需求。
临时工招聘： 代理公司提供临时员工，以应对项目性需求、季节性高峰期或员工短期离职时的劳动力需求。
员工租赁： 企业可以将员工转移到代理公司的名下，外包工资和福利管理，以降低管理成本和法律合规性的负担。
人力资源管理： 代理公司可以管理一系列人力资源职能，包括薪酬管理、员工福利、培训和发展、绩效管理、员工关系和法律合规性等。
员工福利和保险计划： 一些代理公司提供员工福利计划、健康保险、退休计划等服务，以帮助企业提供有竞争力的员工福利。
培训和发展： 代理公司可以提供员工培训和发展计划，以提高员工的技能、知识和绩效。
雇主品牌建设和市场营销： 代理公司可以帮助企业建立雇主品牌、开展招聘营销和吸引更多优质候选人。
员工调查和反馈： 一些代理公司提供员工调查和反馈工具，以帮助企业了解员工满意度和需求。
合规性和法律咨询： 代理公司可以提供法律合规性咨询，以确保企业的招聘和雇佣活动符合法规和法律要求。
人力资源技术和系统： 一些代理公司提供人力资源技术和软件解决方案，以帮助企业更好地管理其人力资源数据和流程。
这些服务的提供方式和范围可能因代理公司而异，企业可以根据自己的需求选择适合的服务。选择人事代理公司时，重要的是与代理公司明确沟通，确保他们能够提供您所需的服务，并满足您的预算和目标。
锐博集团作为一家人事代理公司，创办于2002年，总部位于广州市天河区。集团现有子、分公司200多家，分布于广东、北京、上海、海南、湖南、湖北、云南、江西、吉林等多个省市，业务覆盖全国350多个城市，服务客户逾3000家。现已成为一家集人事代理、人力资源服务、商业流程外包、招聘流程外包、物流辅助服务、专业培训服务、智能设备研发、信息技术外包等为一体的综合型企业。
