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    • 人力资源管理 | 人力成本不是只有工资

      人力资源管理 | 人力成本不是只有工资

      人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。企业的人力成本常常被很多人认为是工资或是工资福利等的支出,其实不然。

      发布日期:2019-12-09 10:42:16

      人力成本 人力资源 离职成本 人力资本管理 降低成本
    • 人力资源管理 | 通过薪酬调查走向科学和理性

      人力资源管理 | 通过薪酬调查走向科学和理性

      人力资源领域有一些提供薪酬调查的专业机构。可以通过专业机构调查可以大幅减少调查的工作量,但同时需要支付一定的服务费用。这种途径得来的信息一般可信度较高,但一定要注意选择令人信任的专业机构来做,以免得到的是过时的数据。

      发布日期:2019-12-09 10:24:21

      薪酬调查 薪酬标准 人力资源管理 工资结构
    • 人力资源管理|绩效管理——不同的视角,不同的结局

      人力资源管理|绩效管理——不同的视角,不同的结局

      绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。薪酬管理是事关公平和激励的基础,也是影响企业流失率的重要因素,薪酬要兼顾外部公平和内部公平。

      发布日期:2019-12-09 09:59:21

      薪酬管理 人力资源 员工关系 培训 人才资源
    • 干货!求职必知8大点,让刚毕业的你找工作不迷茫!

      干货!求职必知8大点,让刚毕业的你找工作不迷茫!

      又是秋招季,想必小伙伴们对于求职,还有一系列的名词没有搞懂呢?找到工作后,有哪些重要的手续要办理?

      发布日期:2019-11-26 11:52:08

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      发布日期:2019-11-25 09:36:48

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