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    • 对职场抱有幻想,是职场人最大的弊端

      对职场抱有幻想,是职场人最大的弊端

      职场是一个竞技场,弱者自然就会被淘汰,不断提升个人能力才是关键,而行动比计划走得更远,能将幻想变成现实。

      发布日期:2020-03-20 10:40:01

      职场新人 升职加薪 离职再就业
    • 辞职是门技术活,重要的是选对时机

      辞职是门技术活,重要的是选对时机

      如果这份工作,你做到了“996”,“007”,工资还是按照每天正常上下班那样算,薪资远远低于你的劳动付出。那么毫无疑问,这家公司是在榨取你的剩余价值,离职也没有什么可犹豫的。

      发布日期:2020-03-13 17:07:01

      辞职再就业 金三银四 金九银十 裁员降薪 岗位晋升 调岗变动 工资绩效
    • 企业如何将人力资源转为人力资本

      企业如何将人力资源转为人力资本

      要将人力资源转化为人力资本,首先企业管理者要从思维模式上去转变,要尝试为人力资源部门“松绑”解压,将人力资源部门从繁复的事务性工作中解救出来。

      发布日期:2020-03-13 16:26:04

      人力资源 人力资本 企业管理者 人力资源管理部门 人力资源管理 人力资源发展规划 人力资源管理者 人力资源咨询
    • 猎头是企业与人才之间的“红娘”

      猎头是企业与人才之间的“红娘”

      可以说,猎头的职责,就是将人才放在最适合的位置让其发挥最大的价值。通过猎头服务,企业和人才都能更快速有效地完成招聘或转职的任务,大大节省了时间成本和提高了成功率。

      发布日期:2020-03-06 15:35:10

      人才市场 中高端人才 猎头顾问 猎头服务 猎头公司 猎头机构
    • 读懂人力资源管理,为什么裁员成为公司节约成本的首选?

      读懂人力资源管理,为什么裁员成为公司节约成本的首选?

      对于裁员,不了解的人会说这是公司 “一刀切”的做法,是人力资源管理懒政……,然而在经济萧条时期,对公司而言这可能是人力资源管理部门给出的最优的解决方案。

      发布日期:2020-02-28 18:43:50

      人力资源管理 人力资源部门 裁员降薪 内部结构优化调整 工作效率 节约成本
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