兼职、见习人事岗位职责（日常对接）
1、每周周中固定坐班2天，处理线下人事事务； 2、入离职：办理入职/离职手续、合同签订、档案整理、表单制作、对账、社保/商保增减提交、发票开具、领导安排的其他事务； 3、线上响应：非坐班日微信/企业微信同步人事消息，协调突发对接； 1、1年及以上人事/行政经验，熟悉基础人事流程； 2、熟练Excel/Word； 3、沟通顺畅、细心负责，能独立对接日常事务； 4、重庆主城定居，稳定长期兼职（至少3个月）； 1、薪资：2000元/月；长期稳定合作； 2、时间：每周2天，每天9:00–18:00，午休1h（12:30-13:30）； 重庆市解放碑环球金融中心40F-07A。 简历投递邮箱： yangfangfang@nnngu.com 联系人： 杨老师13518700793 邮件标题注明「兼职人事-每周2天-姓名」， 合则约见面试。
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广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午，广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作，集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组，并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展，定可以创造出更多的就业机会，为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议，最终结果定了！
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大，并且在制度公平上存在问题，取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息，那么，劳务派遣用工模式取消会有什么影响，会在2020年被取消吗？劳务派遣主要涉及到三方的关系，分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者，如果劳务派遣被取消，影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
