2024年11月11日，金秋送爽，广州市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)领导一行在明媚的午后时光中莅临锐博集团，开展了一场别开生面的调研考察活动。此次调研不仅彰显了市人社局对锐博集团在人力资源服务领域卓越贡献的高度认可，更是一次深化双方合作、共谋行业未来发展的重要契机。
锐博集团董事长姚远先生亲自迎接市人社局领导一行，对他们的到来表示了最热烈的欢迎和诚挚的感谢。在随后的座谈会上，姚董事长向市人社局领导介绍了锐博集团近年来的发展概况。特别强调了集团旗下长林智能的“智能装备”+“人力资源服务”这一创新商业模式，该模式通过深度融合智能制造与人力资源服务，实现了生产效率与服务质量的双重提升，赢得了市场的高度赞誉。同时，姚董事长还分享了锐博集团未来的发展规划，展现了集团对于人力资源服务业未来的深刻洞察和坚定信心。
(锐博集团董事长姚远)
市人社局局长汪志明先生对锐博集团取得的显著成绩表示了高度赞许。他高度评价了锐博集团长林智能商业模式的创新性，认为这不仅为行业树立了标杆，更为广州市乃至全国的人力资源服务业转型升级提供了有力支撑。汪局长亲切询问了锐博集团在发展过程中遇到的困难和挑战，并表示未来将针对包括锐博集团在内的企业，提供更加精准、高效的服务。
(广州市人社局局长汪志明)
座谈会上，双方还就人力资源行业未来的发展进行了深入讨论。特别是在灵活用工这一新兴领域，双方交换了意见，分享了观点，共同探讨了如何推动灵活用工市场的规范化、专业化发展。市人社局领导表示，锐博集团作为行业领军企业，应继续发挥引领作用，积极探索灵活用工的新模式、新路径，为行业的高质量发展贡献力量。
此次调研考察活动不仅加深了市人社局与锐博集团之间的友谊与合作，更为双方共同推动人力资源服务业的创新发展提供了宝贵机遇。未来，锐博集团将继续秉承“开拓、创新、务实”的企业精神，与市人社局携手并进，共同开创人力资源服务业更加辉煌的未来。
