为深入贯彻落实广东省服务业发展大会精神，促进人力资源服务合作共建，共同推动本土人力资源服务业快速发展，2021年8月6日16：00，海珠区人社局局长王伟、副局长周樱，投促局副局长何俊雄、省人力资源管理协会等领导一行莅临我司，共同探讨政企合作，搭建小微企业服务平台的建设工作。锐博集团副总裁 叶志亮率锐博集团总裁办总经理 李春光、广东锐博人力资源有限公司总经理 冯元曦、副总经理 何家伟、财务中心 副总经理余慧琼代表全集团对其一行的到来表示热烈欢迎。
会议开始，首先由锐博集团副总裁叶志亮先生向各部门领导介绍了集团的四大业务服务平台，并就传统的人力资源服务与灵活用工等带来的业务影响，以及人事的生产线外包、传统外包与新业态等方面，向领导进行汇报。
会上，海珠区王伟局长也介绍了海珠区人力资源服务产业的发展现状，人力资源服务行业的未来愿景及规划，希望打造国内最具特色的人力资源服务供需对接平台、打造全省人社创新项目平台。之后将相继出台相关的利好政策，更好地促进、服务于海珠区的招商引资。响应在广州市建立国家级人力资源服务产业园“一江两岸、双核驱动、多点支撑”的号召，形成双核心：琶洲互联网创新人才集聚区、天河人才港。
锐博集团 副总裁叶志亮先生表示非常希望能在政府支持指导下深耕本土市场，为本土经济发展做出更大的贡献。大力配合推动项目合作，从政企层面给予的政策支持、项目指导，结合企业现有的产品，串连起本区小微企业，形成一个内驱漩涡，推动内循环发展。
锐博集团已拥有近20年的人力资源服务经验，我们一直执着与坚持，从最初的人力资源服务外包发展到服务外包、业务外包、带入设备业务外包，以人力资源的管理、资源的整合及供给、管理体系的打造及流程的订制、风险体系的完善及把控等，通过不同维度和不断的思考、实践、总结、改进、迭代，成为行业领先者。 一直秉承“开拓、创新、 务实”的企业精神，时刻保持着激情与勇气去迎接全新的挑战。发展至今，在全国服务外包人数、经济实力、专业服务等指标均排名前列。
